Una scelta di libri per i grafologi e professionisti interessati al management e alla valorizzazione delle risorse umane all’interno di un’azienda.

-CASTELLI A. M.,  (2000) Selezione e grafologia nel service mangement, Cesena, Il Ponte Vecchio.
Un quadro di grande interesse, sperimentalmente documentato, sull’uso della grafologia non sempre applicata alla selezione e valorizzazione delle risorse umane ma di grande aiuto qualitativo.

-MEGGINSON L.C., MOSLEY D.C., PIETRI Jr. P.H (1992) Management. Concetti e applicazioni; Milano, FrancoAngeli.
Molto diffuso negli Stati Uniti, questo libro è suggerito a dirigenti, imprenditori e professionisti delle risorse umane. Unisce la teoria alla pratica, tratta casi reali, profili di manager, suggerimenti; un ampio glossario completa il libro.

-MERLETTI C., TRIPODI D. (2004) L’uomo giusto al posto giusto. Grafologia e valorizzazione delle risorse umane; Trescore Balneario BG, Nuovi Orizzonti Culturali.
Il libro spiega come utilizzare la grafologia nella selezione del personale, presenta alcuni profili professionali con esempi di grafie e di analisi grafologiche. Presenta anche pareri di aziende e manager che applicano la grafologia come strumento valutativo e di orientamento.

-MILLEVOLTE A.(1991) La scrittura. L’analisi grafologica per la valutazione delle attitudini professionali, Trieste, EBC.
Il libro contiene una breve spiegazione del metodo grafologico morettiano; analizza i segni grafici in relazione alle capacità intellettive e comportamentali dello scrivente; presenta una serie di analisi grafologiche indirizzate alla consulenza nel settore professionale.

Inoltre, vi segnaliamo una pagina interna di Scrittura-Grafologia dove potrete trovare alcuni testi base di grafologia utili per il settore attitudinale:  libri orientamento scolastico e professionale.